Beneficios
Mejor Servicio al Usuario Interno
Más satisifacción! Mejorar el servicio de RRHH a toda la empresa, con procesos ágiles para brindar a los usuarios información oportuna y verás.
Menos Solicitudes a RRHH
La mayoría de casos se pueden resolver de forma automática Minimizar las solicitudes que hacen los colaboradores a la oficina de recursos humanos, relacionados en temas de tiempo de vacaciones, tiempo compensatorio, marcaciones, tiempo de permisos.
GAP hr
Nuestra solución completa para Recursos Humanos
Acciones de Personal, basado en Procesos GAP es un Sistema de Gestión de Acciones de Personal, que permite al área de recursos humano el manejo automatizado de trámites beneficiando así la disponibilidad de forma oportuna de la información por parte de los colaboradores de la organización. Con GAP la empresa adquiere una solución de última tecnología, completa y unificada que para manejar y administrar las acciones de personal gestionadas en el área de recursos humanos, considerando la participación de todos los actores del proceso de solicitud de acciones y sus aprobaciones. La plataforma es capaz de gestionar de forma rápida y efectiva tareas de misión crítica de recursos humanos, manejando un historial detallado para cada una de las acciones de personal, ofreciendo así consultas y reportes de cada colaborador que son útiles para el gerenciamiento de las diferentes direcciones de la empresa.
Lo mejor de las Tecnologías
BPM, BI & WEB
Para lograr los beneficios de la plataforma GAP hr, NSI ha combinado lo mejor de los mundos de tecnología del Business Process Management, Inteligencia de
Negocio, Desarrollos Web e Integraciones a la medida. Así logramos interactua con sus sistemas eventualmente existentes como lectores de tarjetas de
entrada y salida del personal.
Módulos
Información Completa
Todos los informes y estados completos, siempre! La plataforma automaticamente graba todas las solicitudes, sus estados y tiempos para ser consultados, procesados y desplegados de forma automática.
Minimizar Errores y Tiempos
Mejor calidad con menos esfuerzos. Minimizar el tiempo que el personal de RRHH y los colaboradores invierten en validar, ejecutar, consolidar la información relacionada a las acciones de personal.
TARDANZAS
Control automatizado de tardanzas con notificaciones. & Mucho Más!
NEGOCIOS Y SOLUCIONES INFORMÁTICAS, SA
